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Recursos Humanos

Recrutamento

Contrate melhor, com o processo seletivo inteiro à vista

Vagas, candidatos, funil por etapa, página pública de candidatura, entrevistas com parecer e indicadores do recrutamento, num lugar só.

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etapas no funil de cada vaga
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Sobre o aplicativo

Planilhas, e-mails e currículos espalhados fazem bons candidatos se perderem no caminho. O app organiza cada vaga num funil em colunas, da triagem à contratação, com nota, anotações e a linha do tempo de cada candidato. Qualquer pessoa da organização pode solicitar uma vaga, e o recrutador aprova ou recusa.

Cada vaga pode ter uma página pública de candidatura com consentimento da LGPD, que coloca o candidato direto na triagem. As entrevistas vão para a agenda com o arquivo .ics, e o painel mostra o funil, as vagas perto do prazo e o tempo médio até a contratação.

Recursos

O que dá para fazer

  • Vagas completas

    Área, local, modalidade, senioridade, faixa salarial, requisitos, benefícios, prazo e prioridade, com solicitação e aprovação.

  • Funil em colunas

    Triagem, entrevista RH, avaliação técnica, entrevista com gestor, proposta e contratado, com o botão Avançar.

  • Página de candidatura

    Formulário público por vaga, com consentimento LGPD, proteção contra robôs e e-mail de confirmação ao candidato.

  • Banco de talentos

    Candidatos com contato, LinkedIn, portfólio, currículo, pretensão e habilidades, reaproveitados em outras vagas.

  • Entrevistas e parecer

    Agendamento com convite .ics, entrevistador avisado por e-mail e parecer com nota e recomendação.

  • Painel do recrutamento

    Vagas abertas, entrevistas da semana, contratações do mês, tempo médio e de onde vêm os candidatos.

Para quem é

  • Equipes de RH e de recrutamento
  • Pequenas e médias empresas que contratam
  • Gestores que participam das entrevistas
  • Consultorias de recrutamento e seleção

Como funciona

  1. Abra a vaga

    Cadastre a vaga ou aprove a solicitação de um gestor, e ligue a página pública se quiser.

  2. Receba e avalie

    Candidatos chegam pela página ou pelo cadastro e avançam no funil com nota e anotações.

  3. Entreviste e contrate

    Agende entrevistas, registre os pareceres e leve o escolhido até a etapa Contratado.

Perguntas frequentes

O candidato precisa criar conta?

Não. Ele se candidata pela página pública da vaga, com consentimento da LGPD, e recebe um e-mail de confirmação.

Um gestor vê todos os candidatos?

Não. Recrutadores veem tudo. Os demais veem as vagas em que são gestores, as que solicitaram e as entrevistas que conduzem.

Posso usar o mesmo candidato em outra vaga?

Sim. O candidato fica no banco de talentos da organização e pode ser incluído em várias vagas.

O que acontece ao encerrar uma vaga?

As candidaturas que ainda estavam em processo são fechadas com o motivo "vaga encerrada".

Pronto para usar: Recrutamento

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